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【新サービス】スリーエス採用アウトソーシング スリーエス新サービス【採用アウトソーシング】のご案内です。
スリーエスの採用アウトソーシングは、オペレーション代行ではありません。
採用に係る作業を『代わる』のではなく『一緒におこなう』パートナーとして貴社の採用背景・採用課題に真摯に向き合って参ります。


中小企業では、採用活動の一連の作業を、他の業務と兼任で行っている方が多いのではないでしょうか。御社の状況を把握したスタッフが、ご希望の工程まで採用活動をサポートいたします。
ただのオペレーション代行ではない『スリーエスの採用代行』だからこそ、御社に採用ノウハウもしっかり蓄積されます。人を採用したいけど良い人財に巡り会えない企業様や、採用担当に業務スキルをあげて欲しい企業様に最適なサービスです。

◆◆サービス一例◆◆
 *書類選考スクリーニング
 *1次面接対応・面接結果レポート
 *選考結果連絡・面接日知事調整等の応募者とのっかうしゅ連絡調整
 *内定者フォロー
 *面接官トレーニング(中途採用向け・新卒採用向け
 *採用媒体を使用した求職者スカウト など
(ヒアリングの後、貴社のニーズに合わせて改めてメニュー提案させていただきます。)

サービスStep①
打合せ・状況ヒアリング
現在の採用状況、今回の募集職種・募集背景、貴社が感じておられる採用課題など、まずは現状についての詳細ヒアリングをさせて頂きます。
サービスStep②
プラン・料金の提案
ヒアリング内容を基に、弊社より貴社向けの採用アウトソーシングプラン(期間・費用含む)をご提案させていただきます。
サービスStep③
受注・契約
プランないように合意を頂けましたら業務委託契約・機密保持契約を締結します。
サービスStep④
サービススタート
あらかじめ立てたプランニングに基づいたサービス開始となります。
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